Protection de vos données personnelles dans le cadre des candidatures
Nous accordons une attention particulière à la protection de vos données personnelles lorsque vous postulez à une offre d’emploi ou que vous nous transmettez une candidature spontanée via ce site. Les informations que vous nous confiez sont traitées avec confidentialité, en toute sécurité et uniquement pour les finalités décrites ci-dessous.
Collecte et traitement des données
Les données personnelles que vous saisissez (par exemple : nom, adresse e-mail, coordonnées, CV, lettre de motivation, diplômes, expériences professionnelles, éventuelles pièces justificatives) sont collectées et traitées afin de :
- Examiner votre candidature dans le cadre du poste proposé
- Communiquer avec vous tout au long du processus de recrutement
- Évaluer votre adéquation pour d’autres opportunités au sein de nos entreprises (Manufacture Vanguart SA, Timeforge sàrl) lorsque vous y consentez expressément
Le traitement de ces données s’appuie sur les bases légales requises par la nouvelle loi fédérale suisse sur la protection des données (nLPD) et, lorsqu’il est applicable, par le Règlement général sur la protection des données de l’Union européenne (RGPD), notamment pour les candidat·e·s résidant dans l’UE ou traitant des données d’intéressé·e·s dans l’UE.
Durée de conservation
Vos données personnelles sont conservées uniquement aussi longtemps que nécessaire pour les besoins du processus de recrutement. À l’issue de celui-ci, les dossiers de candidature seront effacés ou détruits dans un délai raisonnable, sauf si vous donnez un consentement explicite pour une conservation plus longue.
Confidentialité et sécurité
Nous mettons en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher tout accès non autorisé, toute divulgation, modification ou destruction non conforme de vos données. Ces mesures tiennent compte de l’état actuel de la technologie et des risques associés au traitement et à la conservation des données.
Transmission à des tiers
Vos données peuvent être partagées avec des services internes autorisés (équipe RH, responsables de recrutement, membres dirigeants, informatique) ou avec des prestataires externes agissant pour notre compte (solutions de gestion de candidatures, services de support technique), uniquement dans le cadre du traitement décrit ci-dessus. Nous exigeons de ces prestataires qu’ils respectent des normes de protection des données adéquates.
Vos droits
Conformément à la législation applicable, vous disposez des droits suivants concernant vos données :
- Droit d’accès, de rectification, de suppression
- Droit à la limitation du traitement ou à l’opposition
- Droit à la portabilité des données
- Droit de retirer un consentement à tout moment sans affecter la légalité du traitement fondé sur le consentement avant son retrait
Pour exercer vos droits ou pour toute question relative à la protection des données, merci de nous contacter à l’adresse indiquée sur notre page carrières ou via notre service des ressources humaines.